故サムスン李健熙会長めぐる「功と過」論争から見えるもの

李健熙サムスングループ会長の死去に深い哀悼を表します。 新経営、創造経営、人材経営… 故人は峠を迎えるたびに革新のリーダーシップで変化を導関連キーワードはありません